El Compromiso de Compton es una iniciativa histórica de ingresos garantizados que distribuirá el alivio en efectivo recurrente a los residentes de bajos ingresos durante 2 años, lo que marca el programa piloto de ingresos garantizados en la ciudad más grande de los EE. UU. La idea de ingresos garantizados (GI) es simple pero poderosa: incondicional pagos en efectivo, directos y continuos entregados a todos los residentes para complementar los beneficios sociales existentes. Al asegurarse de que ninguna persona caiga por debajo de un piso de ingresos definido con el tiempo, GI crea una verdadera red de seguridad. Permite a las familias capear las crisis y a los agentes gubernamentales y filántropos invertir directamente en el camino hacia la justicia económica y las reparaciones.
El caso de ingresos garantizados a nivel nacional y en Compton es innegable. Compton, una ciudad de 95.000 habitantes, enfrenta de manera aguda muchos de los problemas que han definido la conversación nacional sobre la injusticia racial y la desigualdad estructural. Muchos de los residentes de Compton, de los cuales el 30% son negros y el 68% son latinos, están desempleados, mal pagados o no son elegibles para recibir asistencia del gobierno. Más de 1 de cada 5 habitantes de Comptonia vive en la pobreza, el doble del promedio nacional. La asistencia de vivienda local en Compton está al máximo, lo que presenta dificultades inasequibles para una ciudad donde el 46% de los residentes son inquilinos. En Compton, las tasas de desempleo han aumentado al 21,9% desde el comienzo de COVID-19, y un número creciente de residentes depende regularmente de las despensas de alimentos.
NUESTRO ENFOQUE
PRIORIZAR the agency and rights of residents
El programa implementará mecanismos más inclusivos y efectivos para la entrega de transferencias de efectivo.
Enfatizar Ingresos garantizados como medio para impulsar la justicia económica y racial en el camino hacia las reparaciones.
Objetivo el 1 de cada 4 que no tiene acceso a servicios bancarios, los anteriormente encarcelados a quienes se les niegan los beneficios de asistencia social y los indocumentados a quienes se les niega el derecho a un salario mínimo justo.
Seguro exenciones gubernamentales para garantizar el acceso continuo de los participantes a los beneficios existentes.
Crear un "Fondo inofensivo" para apoyar a quienes enfrentan pérdidas financieras inesperadas por la participación del piloto.
CATALIZACIÓN cambio sistémico
El programa construirá una coalición única en su tipo para fortalecer la red de seguridad social más allá de la duración del piloto.
Compañero con instituciones financieras locales de confianza.
Oferta servicios de organizaciones comunitarias.
Examinar soluciones políticas para el financiamiento sostenible a largo plazo de ingresos garantizados a nivel municipal.
Construir una nueva plataforma GovTech para que las ciudades implementen transferencias directas de efectivo.
AMPLIFICANDO voces
Las historias de los destinatarios informarán la conversación sobre transferencias de efectivo a nivel local y en todo el mundo.
Activamente buscar la opinión de una comunidad de confianza
organizations and pilot participants.
organizations and pilot participants.
Invertir en los esfuerzos de larga data de los líderes comunitarios para elevar las narrativas que desafían la persistencia de la desigualdad económica.
LÍDER la agenda nacional de investigación
El programa será evaluado rigurosamente por un equipo de investigación independiente.
Seremos la primera iniciativa de ingresos garantizados en el país en:
Seremos la primera iniciativa de ingresos garantizados en el país en:
Prueba Mecanismos de implementación de transferencias de efectivo, incluidas plataformas digitales para fomentar la inclusión financiera, generar beneficios y fomentar la organización política de base.
Explorar si el efectivo es más efectivo si se entrega en sumas globales (como se hace en los fondos de emergencia COVID-19) o en cantidades recurrentes más pequeñas, así como el momento más efectivo para los pagos.
Examinar cómo las personas pueden inscribirse de manera más efectiva en programas de transferencia de efectivo, en particular las personas indocumentadas y anteriormente encarceladas, y recomendar formas de desembolsar fondos de manera rápida y segura a quienes no cuentan con los servicios financieros para consumidores, mientras se protege el anonimato de los datos.
LIDERAZGO
AJA BROWN
Alcaldesa de Compton
La alcaldesa Aja Brown fue elegida por primera vez como la alcaldesa más joven en la historia de Compton en 2013. Desde entonces, su estrategia de revitalización 'Nueva visión para Compton' ha cambiado la trayectoria de Compton, reduciendo el desempleo, los delitos violentos, atrayendo niveles récord de nuevas inversiones: pequeñas y grandes empresas , supermercados, vivienda, arte + cultura, desarrollo ecológico, proveedores de salud y bienestar, que ha obtenido reconocimiento nacional por su defensa de la juventud, los derechos de las mujeres y el avance socioeconómico.
MELISSA FREENY
Chief of Staff, Mayor Aja Brown
JAMARAH HAYNER
Co-Director del Compromiso de Compton
Jamarah Hayner es una veterana de quince años en comunicaciones y alcance comunitario tanto en el sector público como en el privado. Comenzando su carrera como Directora de Políticas e Iniciativas Especiales como parte de la Unidad de Asuntos Comunitarios del entonces alcalde Michael Bloomberg, Jamarah ha trabajado en comunicaciones y participación comunitaria para varios funcionarios electos de California. Jamarah ha convertido en una prioridad garantizar que las comunidades y las pequeñas empresas sean partes interesadas valiosas en los proyectos que afectan a sus vecindarios. Asesora de comunicaciones probada, ha dirigido exitosas campañas en los medios de comunicación ganados y pagados como portavoz en medios como Los Angeles Times, National Public Radio y Business Journal afiliadas. Jamarah participa en varias organizaciones comunitarias, incluida la Comisión de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Los Ángeles, la Cámara de Comercio Afroamericana del Área de Los Ángeles (copresidente), la Cámara de Comercio de Santa Mónica y la Alianza de Aire Saludable.
NIKA SOON-SHIONG
Co-Director del Compromiso de Compton
Executive Director of the Fund for Guaranteed Income, Nika Soon-Shiong has led international and local initiatives to support cash transfers. She is a Board Member of One Fair Wage and the Compton Community Development Corporation. After establishing the World Bank Group’s strategy for managing partnerships with global technology companies, she leads a World Bank innovation challenge to develop a social insurance platform for informal sector workers in West Africa. Previously, she developed political education materials, research campaigns, and community organizing efforts at a grassroots activist movement in South Africa. Nika is a doctoral candidate at Oxford University’s Department of International Development. She holds a MA in African Studies as well as a BA in International Relations from Stanford University.
JAIN FAMILY INSTITUTE
Socios de investigación y diseño de compromiso de Compton
El Instituto de la Familia Jain (JFI) es una organización de investigación aplicada que lidera el campo en el diseño y evaluación de programas de ingresos garantizados. JFI consultó sobre el piloto SEED de Stockton, CA, el Dividendo del Fondo Permanente de Alaska y las políticas relacionadas en la ciudad de Nueva York y Chicago, así como sobre el próximo lanzamiento piloto en Newark. JFI está liderando una evaluación de un programa de ingresos garantizados para 42.000 personas en Marica, Brasil, una piedra angular del movimiento por una economía solidaria. El personal de JFI, que incluye a Michael Stynes, Alexander Jacobs, Halah Ahmad, Charles de la Cruz, Molly Dektar y Stephen Nuñez, apoyará el Compromiso de Compton a través de la investigación, la editorial y la experiencia en políticas.
